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客观评估考核管理系统是一种用于对组织、机构、个人工作绩效进行客观评估和量化考核的管理系统，旨在提高工作效率和绩效水平，促进组织的改进和发展。这种系统通常包含绩效指标设定、数据收集、绩效考核和反馈等多个环节，通过客观、公正、科学的方法对组织和个人绩效进行全方位的评估和监控。客观评估考核管理系统具有实时性、准确性、可靠性、传递性等优点，可以帮助组织和个人全面认识自身的优势和不足，从而提高绩效和竞争力。
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- 山东正诚土地房地产评估有限公司东营市分公司
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